Plan de Transparencia y Buen Gobierno

En cumplimiento con lo dispuesto en:

• Artículo 8.1f) de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno

• Artículo 26.1e) de la Ley 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la actividad pública

En este apartado puede consultar las retribuciones percibidas anualmente por los cargos públicos del Ayuntamiento de la Hermandad de Campoo de Suso.  

Asistencias

• Pleno: 60,00 euros
• Junta do Gobierno: 60,00 euros
• Comisiones Informativas: 30,00 euros
• Asistencias por participación en tribunales de oposición u concursos: régimen del RD 462/2002. La ausencia, justificada o no, a las sesiones, produce de forma automática la pérdida de tal derecho.

Si concurren varias sesiones en un mismo día se abonará únicamente una indemnización por asistencia. Solo los miembros de la Corporación que no tengan dedicación exclusiva o parcial cobrarán asistencias por la concurrencia efectiva y presencial a sesiones de los órganos colegiados de los que formen parte, en la cuantía aprobada por el Pleno.

Indemnizaciones por razón del servicio

• Kilometraje: 0,19 euros
• Media dieta dentro de la provincia: 33,00 euros
• Dieta entera dentro de la provincia: 60,10 euros
• Media dieta fuera de la provincia: 75,00 euros
• Dieta entera fuera de la provincia: 110,00 euros

Los miembros de la Corporación tienen derecho a ser resarcidos de los gastos por los desplazamientos que, según orden de la Alcaldía se vea obligado a efectuar por razón del servicio. Para el percibo de dichas indemnizaciones se presentará la orden expedida por la Alcaldía, en la que constará la declaración responsable del concejal de la realización de la misma y los datos del vehículo autorizado.

Dotaciones económicas a grupos políticos

• 250,00 euros por cada concejal integrante de grupo, con carácter anual, a cada uno de los grupos políticos.

De acuerdo con lo que dispone la Ley 7/1985, los grupos deberán llevar una contabilidad específica de esta dotación, que pondrán a disposición del pleno siempre que este lo pida, y no podrá destinarse al pago de retribuciones del personal de cualquier tipo al servicio de las administraciones públicas, ni a la adquisición de bienes que constituyan activo fijo de carácter patrimonial.

 Dedicación parcial

• Desempeño de funciones de concejala delegada de Turismo, Cultura, Bienestar Social y Festejos: que percibirá una retribución bruta de cinco mil euros brutos anuales, pagaderas en doce mensualidades, siendo el régimen de dedicación mínima de 10 horas en computo semanal.
• Desempeño de las funciones de concejal con delegación especial en materia de Medio Ambiente, Personal, Deportes y Festejos: que percibirá una retribución bruta de diez mil quinientos euros brutos anuales, pagaderas en doce mensualidades, siendo el régimen de dedicación mínima de 10 horas en computo semanal.
• Desempeño de las funciones de concejal con delegación especial en materia de Obras, Patrimonio y Parque Movil: que percibirá una retribución bruta de cinco mil euros brutos anuales, pagaderas en doce mensualidades, siendo el régimen de dedicación mínima de 10 horasen computo semanal.
  • En en pleno celebrado el 18 de diciembre de 2024 se acordó, por unanimindad, la renuncia a la dedicación parcial como concejal delegado de obras y patrimonio

 Dedicación exclusiva

• Desempeño de las funciones de Concejal con delegación especial en materia de Ganadería y Puertos, Urbanismo y Servicios y Deportes: que percibirá una retribución bruta de veinticinco mil euros brutos anuales, pagaderas en doce mensualidades.